Çalışanlar dikkat: Birçoğu bu hakları bilmiyor! Kovulmadan tazminat almanın yolu

Kıdem tazminatı çalışanın işten ayrıldığında patron tarafından, emekçiye ödenen değerli bir hak olarak çalışma hayatında yer alıyor. Çoklukla çalışan işten çıkarıldığında tazminat hakkı kazansa da bunun kimi istisnaları var. Kimi durumlarda çalışan isteğiyle bile işten ayrılsa kıdem tazminatı alabiliyor. Pekala bunun formülü ne? İşte ayrıntılar...